- Александр Александрович,   на  1  января  2009  года  уровень  безработицы   в Кемском  муниципальном районе составил 6,3 %. Это достаточно большая цифра. Как вы считаете?
- Да,   действительно,  самый  высокий  уровень  безработицы  в нашем районе  составлял  5,8 %  на 1 марта 2006 года,  поэтому считаю,  что  январский  показатель  высок.   

- Что показал анализ ситуации на рынке труда?

- На  1  января  2009  года  в    Центре  занятости населения зарегистрировано 643 человека, из них 269 – это граждане,  уволенные из предприятий  после  1  августа  2008 года, т.е.  когда  кризис  в  стране  и  в регионе  начал набирать обороты.  Одна из причин - это критическая ситуация в лесопромышленном комплексе района,   которая  сложилась  под  воздействием ряда факторов, одним из  которых  является   снижение спроса на зарубежных рынках на продукцию ООО «Кемский лесопильно - деревообрабатывающий  завод».           
По   имеющейся   информации   канадские производители    пиломатериалов   в    течение   2008   года осуществили перераспределение  своей   продукции   с американских   рынков на рынки  Европы  (порядка 28,0 млн.м 3 пиломатериалов),тем самым наводнив рынок более дешевой,  а  главное -  более  качественной  продукцией,  по   сравнению   с  которой  кемские   пиломатериалы   не   выдерживают   конкуренции. Кроме  того,  устаревшее оборудование  и  технологии  переработки  древесины  влекут  за    собой   высокие   производственные   затраты, делая производство нерентабельным. Практически все  производственные  узлы  предприятий  нуждаются  в  модернизации,  большинство  из  них  были установлены в 60-х годах прошлого века и уже давно исчерпали свои ресурсы. За последние, по меньшей мере, 10 лет  на  лесозаводе не было замены  практически никакого оборудования.  Работа  предприятия  поддерживалась только лишь  за  счет  текущего  ремонта.  В  связи  с  невозможностью  исполнения   ООО «КЛДЗ» требований  кредиторов  по денежным обязательствам в октябре текущего года  предприятие  обратилось  в  Арбитражный  суд   Республики   Карелия  с заявлением о признании должника банкротом. С 14 октября 2008 года в отношении  ООО  «КЛДЗ»  введена  процедура  наблюдения.    Прекращение производственной  деятельности  ООО  «КЛДЗ»  автоматически   повлекло  за   собой  остановку и  лесозаготовительного  предприятия  ООО   «КЛДЗ - лесозаготовки»,  так  как  предприятие  не  смогло  рассчитаться за древесину,  поставленную  ООО «КЛДЗ - лесозаготовки». С 30.10.2008 г. в отношении   ООО «КЛДЗ - лесозаготовки» введено внешнее наблюдение сроком до 28.04.2009 г. ООО  «КЛДЗ - лесозаготовки» является  единственным арендатором участков лесного фонда в Кемском районе. На 1 января в  Центре занятости  населения  зарегистрировано  175 человек, уволенных  из  этих предприятий.

- Какие   шаги   предпринимает   центр   занятости   населения   в  сложившейся ситуации?

- Во-первых, это информирование населения и работодателей нашего района о рынке труда. Здесь  мы  очень  надеемся  на  помощь  газеты  «Советское  Беломорье».  Мы предлагаем   еженедельно   публиковать   в   газете  информацию о  банке  вакансий   о специалистах, зарегистрированных в ЦЗН. С целью  улучшения  качества  информирования  и  консультирования  граждан  по вопросам законодательства о занятости населения и о положении, складывающемся  на   региональном  рынке  труда  на  территории Кемского муниципального  района  организована «Горячая  линия».

Во-вторых,      Постановлением  главы  администрации   Кемского муниципального  района  №  863 создана  комиссия   по   контролю    за  социально - экономическим  положением  Кемского  муниципального  района, первое   заседание  которой состоялось в январе. Цель данной комиссии – организация системной координации действий,  направленных на стабилизацию ситуации в сфере занятости населения в Кемском муниципальном районе.

В- третьих,  13  января  2009  года  Постановлением  Главы  РК  №  1 – П    принята Региональная программа поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2009 год.  На  уровне  Кемского  муниципального  района  разрабатывается  аналогичный документ.  Одно  из  направлений  этой  программы  –  общественные  работы. Под  общественными   работами   понимается   трудовая   деятельность,   имеющая  социально  полезную  направленность и организуемая  в  качестве  дополнительной социальной  поддержки  граждан,  ищущих  работу. Общественные  работы призваны обеспечивать: осуществление потребностей   территорий  и  организаций    в выполнении работ,  носящих временный или сезонный характер;   предоставление  гражданам  материальной  поддержки   в   виде   временного   заработка    (дохода);   сохранение  мотивации  к труду у  лиц, имеющих  длительный  перерыв   в  работе  или  не  имеющих  опыта  работы.  С  лицами,   желающими  участвовать  в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор. На граждан, занятых на общественных  работах,    распространяется  законодательство  РФ   о  труде   и   социальном страховании.  Время,   в  течение которого гражданин   принимает   участие   в  оплачиваемых   общественных   работах,  не   прерывает   трудового   стажа   и  засчитывается   в   страховой   стаж,  учитываемый   при    определении  права на  трудовую  пенсию.  Оплата  труда  граждан, занятых  на  общественных   работах,  производится   в   соответствии   с                    трудовым законодательством  РФ.

В-четвертых, это профессиональная подготовка  и  переподготовка   безработных граждан, в том числе и по заявкам работодателей.